人才招聘
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为满足学院科研团队的科研工作需要,现开展2023年春季学期专职科研岗位招聘工作,相关招聘要求如下:

一、基本招聘条件与岗位需求

1、具有良好的思想道德素质,爱国守法,师德师风良好

2、坚持立德树人根本任务,具有强烈的事业心和责任感,严格遵守职业道德规范;

3、申报者原则上应具有相关领域的博士学位,同时满足科研团队的业绩成果要求

二、招聘要求

本次招聘要求录取后六个月内到岗。如有如下情况,不保留录取资格。

1、逾期无特殊情况不能报到;

2、应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书(国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书);

3、有不符合报考资格和录用条件的;

4、本人提供信息不真实;

5、在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的

6、科研团队的其它要求。

三、选聘程序

1、应聘者可按照《专职科研岗招聘需求计划》附件1及时联系课题组招聘联系人,提交个人申报材料(附件2佐证材料招聘团队要求的其他相关材料

2、招聘团队按照学院要求将所有申报材料(电子与纸质版)提交至学院办公室,截止时间2023624日下午14:00

3、学院统一组织考核完成选聘工作,推荐至学校,进行审批;

4、审批通过后,办理报到入职手续。

、有关说明

1、专职科研岗位人员的薪酬、用人成本等承担方式参见《哈尔滨工业大学专职科研岗位薪酬管理规定》(哈工大人〔2023115 )附件3);

2、专职科研岗位人员要求满足教师基本工作量,参见《哈尔滨工业大学教师基本工作量要求暂行规定》(哈工大发改〔2022278 )

3、每年和聘期期满按照学校考核文件要求执行。

   五、其他

人: 潘蕊

联系电话:0451-86282104

  箱:15546149831@163.com

 

 

件: 1、环境学院专职科研岗招聘需求计划

        2、申报材料

        3、哈尔滨工业大学专职科研岗位薪酬管理规定

 

 

哈尔滨工业大学环境学院

2023618

附件1:环境学院专职科研岗招聘需求计划.xlsx附件2:申报材料.zip附件3:哈尔滨工业大学专职科研岗位薪酬管理规定.pdf